UMGANG MIT ANDEREN
"It's not enough to wake up. You have also got to clean up and grow up." - Ken Wilbur
Don'ts:
- Jammere nicht. Niemand mag das. (Probleme konstruktiv besprechen ist etwas anderes.)
- Lästere nicht. Sprich sie direkt an, oder meide die Person, die dich irritiert.
- Plappere nicht. Wenn dir jemand eine Frage stellt (was ohnehin selten vorkommt, sobald man ein oberflächliches Bild von dir hat), dann antworte kurz und offen. Wer noch mehr nachfragt ist echt interessiert, die meisten belassen es aber dabei. Nimm es hin.
- Hänge nicht der Vergangenheit nach. Es ist traurig zu sehen, wenn jemand in seiner Vergangenheit lebt und nur von "früher" spricht. Sei stattdessen zukunftsorientiert und interessiere dich für Neues.
- Streite nicht. Wenn jemand eine andere Meinung hat als du, dann frag so lange nach, bis du die Beweggründe dahinter verstehst. Dein Gegenüber wird verblüfft sein und dir entgegenkommen, ohne dass du überzeugen musstest.
- Versuche nicht, andere zu "verbessern". Lebe stattdessen vor, wie du es machst und wer es nachmachen will, wird dich darauf ansprechen oder heimlich von dir lernen.
Dos:
- Merk dir Namen. Jeder hat das verdient. Gib ihnen die Ehre.
- Gib ehrliche Komplimente für Verhaltensweisen und Worte.
- Benutze Zahnseide vor dem Zähneputzen, und schrubbe nach dem Zähneputzen deine Zunge (besonders den hinteren Bereich) um unangenehmen Mundgeruch zu vermeiden.
- Kleide dich so, dass du von anderen Erwachsenen respektiert wirst. Kleidung ist Kommunikation, und diese sollte auf Verstanden-werden basieren.
- Interessiere dich für andere. Höre aktiv zu und stelle offene Fragen. Jeder hat irgendetwas Interessantes weiterzugeben, man muss es bloß ausfindig machen. Sprich nur dann über deine eigenen Interessen, wenn jemand explizit danach fragt (vermutlich selten), oder du vermutest, dass die andere Person das Interesse teilt. Nimm es hin und sei bescheiden. Jene, die sich wirklich für dich interessieren, haben es dafür umso mehr verdient, etwas über dich zu erfahren.
- Wenn jemand plappert, dann unterbrich neugierig und stelle eine Frage zu dem, das dich mehr interessiert.
- Wenn du dich irrst oder einen Fehler machst, dann steh dazu, übernimm die volle Verantwortung und entschuldige dich rasch und ehrlich.
- Nimm nichts persönlich. Die meisten Menschen sind viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt, als sich wirklich um dich zu kümmern. Das ist sehr entlastend. Wenn dir jemand schadet, ist es höchstwahrscheinlich aus Unfähigkeit und nicht aus Aggression.
- Hol dir Feedback von wichtigen Menschen. Frage: "Was gefällt dir gut an meinem Verhalten?" und dann: "Was kann ich tun, damit mein Verhalten noch besser wird?". Nimm die Vorschläge nicht wortwörtlich, aber achte auf die wiederkehrenden grundlegenden Ideen.
- Wenn jemand etwas von dir verlangt, das du so nicht umsetzen willst, dann frag offen nach: "Wie genau soll ich das tun?", und lass die Person somit die Denkarbeit für dich machen. Dann ist es leichter, einen Konsens zu finden.
- Wenn du ein kleines Problem bemerkst, dann löse es einfach und schnell, ohne einen großen Rummel zu machen oder um Genehmigung zu fragen.
"Wisdom says I am nothing.
Love says I am everything.
Between these two my life flows." - Sri Nisargadatta Maharaj